<dl id="gemis"></dl>

      <track id="gemis"></track>
      <option id="gemis"></option>

    1. <track id="gemis"></track>
    2. <nobr id="gemis"><optgroup id="gemis"></optgroup></nobr><bdo id="gemis"></bdo><tbody id="gemis"><div id="gemis"><td id="gemis"></td></div></tbody>

        <nobr id="gemis"></nobr>

          <track id="gemis"><div id="gemis"><td id="gemis"></td></div></track>

          歡迎您來到【安徽澤淮電動門制造有限公司】官方網站!

          全國統一服務:

          19810611119

          人才理念

          歡迎相關行業來電垂詢,我們將以誠信與您共謀大計,共同發展!竭誠歡迎新老朋友來電垂詢蒞臨指導!
          我們的攜手,將會為您的產品帶來的演繹。

          您的位置:網站首頁 - 人才理念 - 人才理念

          求人觀——“能力主義”而非“學歷主義”

          有能力又有責任心的員工是杰出員工,有能力而沒有責任心的員工是不合格的員工。


          用人觀——“崗能相宜”

          崗適其能、人得其位。每個崗位選擇適合的人,每個人都能找到適合自己的崗位。


          育人觀——“品格筑基,能力成器”

          品格是衡量人才的前提條件,品格修養越深,能力的培養和發揮就越高。在人力資源開發工作中,品格與能力都是企業寶貴的資源。


          晉人觀——“業績加潛質,品格加才干”

          業績突出是晉升的基礎,而個人相對于未來職位的發展潛質也同樣必要。沒有業績不能晉升;沒有發展潛質,同樣也不能晉升,這與“用人觀”是一致的。與此同時,品格和才干也是人才晉升的必要條件。


          留人觀——“事業留人、待遇留人、情感留人”

          重視員工個人價值的體現。讓大家在工作的同時,個人事業有所成就、物質生活改變,營造一個有情感的大家庭,使大家在家的溫情的影響下互相關心、互相支持、共同提高。


          推薦新聞


          亚洲阿V天堂无码Z2018,狠狠色丁香久久综合频道日韩,中文字幕av无码专区第一页,国产伦视频电影网站国产,亚洲日韩欧美另类丝袜图区,超碰日本道色综合久久综合,jyzzjyzzz免费视频国产在线观看,一级大乳一级毛片大影片,一本岛在线视频一区二区三区,亚洲区动漫区丝袜区偷拍区